O modelo mental vigente tanto nas empresas, escolas e até nas famílias ainda é o modelo do déficit. Essa concentração na escassez e na comparação excessiva com outros é a abordagem de 90% das iniciativas de desenvolvimento de pessoas.Ainda assim o maior espaço de crescimento das pessoas está em suas virtudes ou talentos.O objetivo deste livro é trazer uma reflexão e apoio em como promover o que existe de melhor nas pessoas. Quando nos deparamos com alguém que realmente conseguiu se diferenciar e manter-se como destaque no médio e longo prazo, os elementos que constatamos que essa pessoa usou e usa são ao menos estes: Propósito - O que eu quero, para que e para quem estou investindo esforços, dedicação.Significado - Qual a importância que isto tem para mim, para minha família, para meu país, para a sociedade. Porque estou fazendo.Vontade - Quanto esforço e persistência invisto no que estou fazendo, qual é o grau de resiliência que tenho frente as dificuldades e como as venço. Pontos Fortes - Como identifico e aplico os meus talentos, que conhecimentos, habilidades e experiências podem contribuir a fortalecê-los. Gestão da Energia - Como aloco e aproveito as minhas energias, a minha capacidade de concentração, de colocar atenção, de descansar e renovar, de que maneira gero disposição. Estes são os 5 elementos fundamentais que compõem a excelência.Nos capítulos que se seguem apresentamos (de maneira muito leve) pesquisas recentes sobre estes elementos e principalmente aspectos práticos para que você possa criar um caminho próprio e autêntico e aproveitar aquilo que você tem de melhor.